image/svg+xml
thứ hai, 2022/07/04 14:55

VÌ SAO NGƯỜI LÀM NHÂN SỰ CẦN CÓ MỘT HR COACH?

Theo Khảo sát nhu cầu Hội viên của VNHR năm 2021 - 2022, 85% người làm Nhân sự từ 3-5 năm kinh nghiệm cho rằng họ muốn có người cố vấn/khai vấn và có kế hoạch sẽ tham gia chương trình Mentoring/Coaching để thúc đẩy sự nghiệp của mình.

Vì sao người làm Nhân sự cần có người cố vấn/khai vấn (Mentor/Coach) là chuyên gia Nhân sự đồng hành trong sự nghiệp của mình?

NGƯỜI KHAI VẤN GIÚP BẠN HIỂU RÕ BẢN THÂN VÀ ĐỊNH HƯỚNG SỰ NGHIỆP

Theo quan sát cho thấy, sau mỗi 3-5 năm làm một công việc, một người đã có thể đạt được một số thành tựu nhất định cho mình ở công việc đó. Câu hỏi thường được đặt ra là: “Cột mốc tiếp theo của tôi sẽ là gì?”.

Mỗi người chúng ta được trưởng thành trong môi trường khác nhau, trải nghiệm khác nhau, nên thế giới quan của mỗi người cũng khác nhau, đôi lúc chính chúng ta cũng không thể khai thác hết các khía cạnh của bản thân mình.

Khái niệm Ikigai của người Nhật

Chính vì thế, người làm Nhân sự cần có một người cố vấn/khai vấn (Mentor/Coach) đặt đúng câu hỏi để họ được soi chiếu bản thân một cách khách quan và tìm ra định hướng phù hợp cho họ.

HIỂU THÊM VỀ NHU CẦU THỊ TRƯỜNG VÀ CÁCH PHÁT TRIỂN BẢN THÂN ĐỂ ĐÁP ỨNG NHU CẦU ĐÓ

Hình: sưu tầm Internet

Chuyên gia Nhân sự là những người có kinh nghiệm lâu năm trong nghề, nắm giữ vị trí lãnh đạo trong tổ chức. Họ luôn phải cập nhật để nắm bắt tình hình thị trường lao động, từ đó họ thực thi chiến lược nhân sự của tổ chức. Góc nhìn của họ sẽ giúp bạn xác định những nguồn lực mình cần huy động để hỗ trợ cho những khó khăn trong công việc Nhân sự và sự nghiệp Nhân sự của mình sau này.

HR CAREER COACHING - CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG NHÂN SỰ TẠI VIỆT NAM

Với mục tiêu phát triển cộng đồng Nhân sự, HR Career Coaching của VNHR có sự tham gia của các chuyên gia Nhân sự giàu kinh nghiệm khai vấn với hơn 10 năm đến hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, nhằm khai mở, nâng tầm người có nhu cầu phát triển, thăng tiến trong nghề Nhân sự hoặc có định hướng làm Nhân sự.

Các diễn giả tại sự kiện “Speed Up Your HR Career” ra mắt

chương trình HR Career Coaching

Người được khai vấn (Coachee) được chọn chủ đề liên quan đến Nhân sự mà mình muốn. Đây là những chủ đề gợi ý mà bạn có thể chọn để được khai vấn với chương trình của chúng tôi:

  • Xây dựng và triển khai chiến lược Nhân sự 
  • Chuyển đổi Nhân sự 
  • Xây dựng năng lực phòng nhân sự
  • Xây dựng cấu trúc phòng nhân sự và cách thức vận hành 
  • Thu hút Nhân tài 
  • Quản trị Nhân tài 
  • Quản trị Hiệu suất 
  • Xây dựng & Quản lý hệ thống quản lý thông tin Nhân sự 
  • Xây dựng & thực thi kế hoạch tăng cường trải nghiệm nhân viên
  • Quan hệ lao động
  • Xây dựng Lương, Thưởng, Phúc lợi 
  • Đối tác Nhân sự 
  • HR Operation 
  • Quản trị Nhân sự Tổng hợp 

Tùy vào chủ đề bạn muốn được khai vấn, chương trình sẽ sắp xếp Coach và vào 1 trong 2 gói dịch vụ có mức phí từ 10 - 20 triệu đồng cho 6 buổi khai vấn. Gói dịch vụ chính xác sẽ được VNHR tư vấn trong cuộc gọi với người đăng ký khai vấn.

Hình: sưu tầm Internet

Nhà chính trị gia người Mỹ Donald Rumsfeld có câu: “There are things we don't know we don't know.” (Tạm dịch: có những thứ chúng ta không biết là chúng ta không biết)

Hãy để các chuyên gia Nhân sự khai phá những “vùng đất mới’ trong sự nghiệp Nhân sự của bạn.

Khám phá khai vấn viên của chương trình tại đây.

Đăng ký HR Career Coaching tại đây.

Facebook LinkedIn Twitter

Tin liên quan (Đang cập nhật)